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2022届青岛西海岸毕业生校园招聘活动
日期:2022-04-29 浏览

    2022届青岛西海岸毕业生校园招聘活动


本网最新消息,近日,我们了解到,2022届青岛西海岸毕业生校园招聘活动。

自2022年4月25日、26日,青岛西海岸新区人力资源和社会保障局、招才中心联合中国海洋大学、中国石油大学举办“就在青岛·共赢未来”2022届毕业生校园招聘活动。青岛市人社局相关领导莅临现场进行指导,现场与招聘企业代表就人才招聘、薪资报酬和政策支持等进行互动交流,并解答求职学生关于人才落户、档案转接和补贴政策等问题。

   青岛京东方光电科技有限公司招聘经理杨健成告诉记者:“非常感谢人社部门为我们新区企业搭建的招聘平台,这两所大学的学生都非常优秀,我们累计收到简历96份,为我们青岛项目人才储备提供了强有力的支撑。”



活动成功举办,西海岸新区公共就业和人才服务中心党委委员、副主任徐伟感慨良多:“我们积极对接中国海洋大学、中国石油大学两所驻青双一流高校的学生就业部门,抓住疫情防控平稳的有利时机,在严格落实各项疫情防控措施的情况下,组织新区60余家重点用人单位到这两所高校开展人才引进工作,效果非常好。两场现场招聘活动共有2000余名学生参与,投递简历1500余份。”据介绍,中国海洋大学现场招聘会是年后疫情以来青岛市首场综合类线下高校毕业生专场招聘会,中国石油大学招聘会是西海岸新区驻区高校首场线下高校毕业生专场招聘会。受疫情防控形势影响,今年毕业季以来,广大高校普遍面临着学生就业求职过程中“学生出不来、企业进不去”的沟通交流不通畅的难题。新区人社局在组织作风能力提升活动“大走访”过程中发现这一问题后,积极发挥自身职能优势,主动联系对接企业、高校,为双方搭建起沟通交流的桥梁,解决疏通“梗堵”难题,打通了高校毕业生就业求职最后一公里。



作为人社部门着力调度推进的重点工作之一,高校毕业生就业工作一直是被列入新区人社局日常工作重要日程。该局就业推进团队时刻关注新区疫情防控形势,周密研判,提前做好线下招聘活动各项协调、筹备工作。为提高校园招聘活动的质量和效率,他们还主动对接高校和用人单位,创新采用通过“校园引才大使”发放“毕业生就业意向调查问卷”的方式,深入了解毕业生的就业需求,并联合青岛就业街大数据有限公司通过大数据分析,精准匹配出毕业生感兴趣的企业,再通过现场走访邀请企业参加招聘活动,保证了本次招聘会优质高效、有条不紊的进行。两场活动共组织青岛京东方光电科技有限公司、芯恩(青岛)集成电路有限公司、中电科思仪科技有限公司等60余家企业参加,涉及新一代半导体、高端化工及新材料、海洋生物医药、船舶海工、和新经济等九大重点产业链,提供就业岗位2800余个,月薪均超过7000元。

同时,新区人社局还提供全方位的人性化服务,不仅在招聘会现场设有就业创业政策与服务咨询台,为高校毕业生和招聘单位进行政策解答,还安排了工作人员协助高校毕业生进行求职登记,协调高校为企业安排单独面试场所,为企业和高校毕业生提供多样、便捷的招聘服务。

据统计,2022年以来,新区人社局共举办了39场线上线下招聘活动,参会企业共计2300余家,提供岗位5.3万余个;举办直播带岗活动5场,参会企业共计26家,提供就业岗位3000余个,直播在线参与人次达20万次,初步达成就业意向3500余个。



下一步,新区人社局将统筹做好疫情防控与保就业稳就业促就业工作,多措并举开展各类招聘服务,通过线上线下招聘会、“招才引智名校行”、校企合作、订单培养等多种方式,积极帮助企业破解招才用才留才难题,让更多高校毕业生留区就业创业,为新区经济发展提供源源不断的人才支撑。