男 48岁 本科 2年经验
婚姻状况:已婚 身高:168CM 专业:经济学类 籍贯:青岛平度 现居住地:胶南北京路小区
更新:2022-08-29 浏览:{{clickNum}}人
求职状态:我目前在职,但考虑换个新环境
[青岛市-黄岛区] 人事经理/主管
1.5K~2K,全职
[青岛市-黄岛区] 人事总监
1.5K~2K,全职
[青岛市-黄岛区] 行政经理/主管
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[青岛市-黄岛区] 行政总监
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[青岛市-胶南市] 人事经理/主管
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中央党校函授学院2002-07 至 2004-12
本科,经济学类
巨野茂施农业科技有限公司2022-02 至今
人事行政总监
1、根据公司发展战略及规划,制定企业人力资源规划,行业招聘资源; 2、完善人力资源管理体系,包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系流程的全面建设; 3、及时完成公司人才队伍建设的要求,向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议; 4、安排行政日常相关工作,处理好相关部门的工作要求,保持良好的政企关系; 5、适应公司快速发展的需求,及时调整工作计划,做好人事工作的服务功能; 6、推进公司企业文化建设,提高团队战斗力; 7、及时处理公司管理过程中的行政人力资源问题。
东易日盛智能家居科技有限公司枣庄分公司2020-06 至 2021-12
行政经理
(1)制度流程搭建,负责组织、编制和审核公司行政管理制度、后勤保障制度、6S管理制度和安全生产标准化制度的制定和修正; (2)行政管理工作的监督落实,组织安排办公用品管理、网络维护、公司会务、人员接待、员工餐饮服务、保卫、宿舍、基建等工作,协调公司资源保障行政工作高效运行; (3)6s现场管理工作的检查与监督,完善6S管理制度,定期组织巡查,对问题点提出整改方案并进行相应处罚; (4)EHS管理,建立健全安全、环境、职业健康生产资料,三同时审批,管控安全、环境、职业健康风险,排查隐患,对接应急局、生态环境局、卫健局、消防等部门资料上报和检查; (5)企业文化的宣传与建设以及团建工作,建立健全企业文化建设方案,督导公司企业文化理念的执行,并组织和开展与企业文化相配的团建活动等
汉腾汽车有限公司2015-08 至 2019-12
行政部长
1.制定工厂的行政管理规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行; 2.负责工厂年度、月度的行政后勤费用预算与控制; 3.负责工厂的行政后勤固定资产管理,建立固定资产台账; 4.负责工厂公共秩序、治安保卫、消防管理、5S管理等; 5.负责公司绿化管理; 6.政府部门协调与关系维护; 7.完成领导交办的其他工作。
山东钢铁股份有限公司莱芜分公司焦化厂1997-07 至 2015-08
办公室主任
1.制定工厂的行政管理规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行; 2.负责工厂会议组织、会记纪要的起草、项目的跟踪闭环管理。 3、负责工厂治安保卫工作; 4、负责工厂消防、交通安全管理; 5、负责工厂通讯及行政事务管理; 6、负责工厂行政档案、文件管理; 7、负责对外关系维护、接待等工作; 8、厂区绿化的管理等。
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