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青岛新瑞思信息技术有限公司​拖欠离职员工两个月工资一共6000元​

时间: 2018-11-08 11:20 分类: 劳动法苑 来源: [转载]

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    青岛新瑞思信息技术有限公司拖欠离职员工两个月工资一共6000元
      本网最新消息,近日,我们了解到,青岛新瑞思信息技术有限公司拖欠离职员工两个月工资一共6000元,舒先生于2017年10月份从青岛新瑞思信息技术有限公司离职,但公司欠他2017年7月份和8月份工资一共6000元直到现在也没给。记者尝试联系青岛新瑞思信息技术有限公司,但查询的联系方式均未与其取得联系。该公司注册地的青岛市市北区劳动保障监察局的工作人员表示,无论这家公司负责人是否能找到,不影响投诉进行,建议舒先生先向劳动保障部门进行投诉。


舒先生曾经是青岛新瑞思信息技术有限公司的员工,2017年10月初,他从这家公司离职了。离开的时候,公司仍然拖欠舒先生2017年7月份和8月份的工资没有发放。原本,舒先生以为两个月的工资很快就会发给他。

让舒先生没想到的是,这两个月的工资却迟迟没有发给他。“一共6000元,迟迟没有发,公司一直以账上没钱为由,拒绝发放。”舒先生说,期间他多次联系是青岛新瑞思信息技术有限公司索要工资,但公司都以“过几天就发”的理由把他打发了,这两个月的工资一拖就是一年多,直到现在,何时才能发放仍然遥遥无期。

从舒先生与青岛新瑞思信息技术有限公司员工的对话截图上,记者看到,该员工告诉舒先生,公司没有钱,这名员工也被欠了工资,记者查询获悉青岛新瑞思信息技术有限公司的法人代表叫高雷,舒先生曾向其索要过工资,但未果。

11月6日,记者尝试联系青岛新瑞思信息技术有限公司,但是该公司预留电话均未能取得联系。随后,通过舒先生提供的截图上显示的电话号码,记者尝试联系了该公司的法人代表,不过,电话接通后对方予以了否认。目前,暂无青岛新瑞思信息技术有限公司的有效联系方式。

记者联系到青岛市市北区劳动保障监察局,工作人员表示,不管目前能否联系上公司的负责人,建议舒先生抓紧时间到劳动保障部门投诉,“能否找到负责人和投诉不冲突,建议按照法定的流程先投诉。”

该工作人员表示,投诉之后无法解决,舒先生还可以申请劳动仲裁,不过,投诉需要到青岛新瑞思信息技术有限公司的经营地劳动保障部门,而劳动仲裁则需要在注册地申请。“建议先进行投诉,我们去了解一下情况。”