企业招聘岗位工资大多标注面议   人才怕被同行挖走 本网最新消息，近日，我们了解到，眼下已进入秋季求职应聘季，各种招聘会吸引了不少人。近日，有求职应聘者反映，一些招聘岗位的工资依然不透明，大多标注“面议”，让他们感到很疑惑。国家有关部门曾经明文规定，为了保护求职者利益，招聘企业的工资福利待遇等必须清楚地标注出来，不能使用“面议”。国家有明确规定，一些招聘企业为何拒不执行呢? ...

职场近三分之一职场女性受到骚扰  大部分人选择默默承受 本网最新消息，近日，我们了解到，路透基金会和洛克菲勒基金会主办的调查显示，在二十国集团(g20)范围内，近三分之一职场女性受到骚扰，但大部分人选择默默承受。 一项由汤森路透基金会和洛克菲勒基金会主办的调查显示，在二十国集团(g20)范围内，近三分之一职场女性受到骚扰，但大部分人选择默默承受。 结果显示，继平衡事业与家庭关系和...

职场里没有苦劳可讲  一切拿成绩说话 本网最新消息，近日，我们了解到，二十年前，我只是江西赣州的BP机寻呼员，藏着一颗躁动不安的心，满脑子都是“仗剑走天涯，看一看世界繁华”的江湖念想。 独自北上，在公司如日中天、即将上市之时，我放弃了价值千万的股权，在网络游戏风起云涌的年代冒险创业。 回顾这些年披荆斩棘的岁月，我始终相信：人的胆量是被一点一点的经历撑大的。 ...

90后员工为何频繁跳槽   职场上他们更重高成效自由也是一方面 本网最新消息，近日，我们了解到，近日，有关90后“一言不合”就辞职的话题在网络上引起热议。有调查数据显示，2011届本科生毕业3年内平均雇主数为两个，8%的本科生毕业后有4个及以上雇主，38%的人毕业3年内仅为1个雇主工作过，不到40%的人能在一个工作岗位上待上两年。 90后员工为何频繁跳槽?人力资源专家表示，90后是一群有活力有想法的...

喜欢的工作要不是说出来的而是实际行动中做出来 本网最新消息，近日，我们了解到，对大多数人来说，要喜欢上现在的工作说起来容易，做起来却十分困难。光停留在意识层面难以持之以恒，即使坚持一段时间之后也容易放弃。但世界上没有“完美”工作，与其抱怨，不如尝试着改变看看。 如今工作的机会多了，选择的空间也更大了，但对于大多数人来说，所学的专业在很大程度上决定了今后从事的行业。能力储备和迁移...

职场观察这5种人面试很难成功方面 本网最新消息，近日，我们了解到，职场观察这5种人面试很难成功方面。 (一)隐瞒真实个人资料的不诚实者 简历是求职的第一步，只有面试官对你的简历有兴趣才会通知你面试。 在简历中适当地突出个人特点，体现出自己适合这项工作，吸引HR眼球是明智的。然而，简历千万不能有隐瞒个人真实情况或欺骗面试官的做法，否则会给面试官留下不诚实的印象，而这...

求职面试有些禁忌动作方面会给你带来扣分 本网最新消息，近日，我们了解到，很多人谈到求职面试，精彩的简历、个人陈述和最重要的问答环节的确可以帮助你获得目标职位。但你的言谈举止和手势动作却有可能给你扣分。事实上，无论你愿意与否，这些细微之处都会透露出很多重要内容——有的是积极的，有的是消极的。而且，我们多数时候甚至都没有意识到自己存在这样的行为。 无论是否有意为之，眨眼睛、转戒指、...

教你如何面对职场工作中的潜规则 本网最新消息，有人说这个职场就像是另外的一个江湖一样，里面波涛暗涌，是不是的我们被人在后面下了黑手也不知道，职场是险恶的，像有的人说的那样，职场上每个人都是一个欲望的种子，欲望如影随形。所以有的时候我们就把这样表面的规则之下的事情认作是潜规则，那么这些事情我们应该如何的去面对呢： 1·最简单的一点是要学会给人帮助的时候要恰到好处 其实...

青岛企业前景不明成为白领跳槽最主要因素 本网最新消息，近日，我们了解到，自2016年以来,在供给侧结构性改革等宏观政策的影响下,我国的就业形势呈现出谨慎乐观的发展态势。在这样的大背景下,恰逢每年一度的“金九银十”传统跳槽旺季,白领们对2016年的事业信心如何呢?10月17日,青岛招聘网发布2016年秋季白领跳槽指数调研报告,通过问卷调查统计的数据显示,金秋迎来跳槽高峰季。数据显示企业前景不明成为青岛白领跳槽最主要...

青岛港湾职业技术学院毕业生被55家知名大型企业疯抢  98%以上达成就业 本网最新消息，近日，我们了解到，青岛港湾职业技术学院2017届航海类毕业生供需见面会举行，包括华洋海事中心、中外运、山东海丰、北京鑫裕盛、青岛韦立、大连港等在内的来自全国各地的55家知名大型企业来校，为306名毕业生提供了1575个就业岗位，供需比达到1:5。 本次见面会为保证企业与学生进行充分地了解沟通，采取了“互联网+...